Fondi Paritetici Interprofessionali nazionali
I Fondi Paritetici Interprofessionali sono degli Organismi di natura bilaterale che offrono alle aziende la possibilità di destinare la quota pari allo 0,30% dei contributi previdenziali versati all’INPS, per finanziare iniziative pubbliche di formazione e aggiornamento dei lavoratori.
Aderendo ad un Fondo l’azienda avrà la possibilità di finanziare attività formative per i propri dipendenti, anche a livello individuale. I Fondi Interprofessionali sostengono l’impresa con incentivi economici e servizi reali. Promuovono la crescita dell’azienda e delle sue professionalità, trasferendo al privato le risorse che finora sono state utilizzate dal sistema pubblico.
Destinando il contributo dello 0,30%, che ogni mese comunque verrebbe versato all’INPS, le imprese hanno uno strumento per soddisfare le proprie esigenze e quelle dei loro dipendenti. Se l’azienda non aderisce ad un Fondo Interprofessionale per la formazione continua, le risorse verranno gestite dal sistema pubblico e l’impresa non avrà la possibilità di beneficiare in alcun modo.
L’adesione ad un Fondo è gratuita e non comporta alcun onere aggiuntivo per l’impresa.
I Fondi Paritetici Interprofessionali fino ad oggi costituiti e autorizzati sono 19, il principale è Fondimpresa.
- Fondimpresa
Conto di Sistema:
è un conto collettivo ideato per sostenere, in particolare, la formazione nelle aziende piccole e medie, favorendo l’aggregazione di imprese su piani formativi comuni, in ambito settoriale o territoriale; tali piani vengono finanziati tramite la partecipazione ad Avvisi pubblicati periodicamente dal Fondo. Confluisce nel Conto di Sistema il 26% dei contributi versati a Fondimpresa dalle imprese aderenti.
Conto Formazione:
si tratta di un conto individuale di ciascuna azienda aderente. Le risorse finanziarie che vengono accantonate nel “conto formazione” sono a completa disposizione dell’azienda titolare. Confluisce nel Conto Formazione il 70% del contributo obbligatorio dello 0.30% versato al fondo, tramite l’INPS. (0,30 è il contributo per la disoccupazione involontaria). Dal primo gennaio 2015 è possibile accantonare l’80% delle risorse.
Avvisi con contributo aggiuntivo:
Avvisi che permettono di integrare le somme accumulate sul Conto Formazione dalle singole aziende con delle risorse derivanti dal Conto di Sistema.
La possibilità del contributo aggiuntivo è offerta da Avvisi di finanziamento dedicati ad un preciso target o a una particolare tematica. - Altri Fondi
- Fondartigianato – Fondo per la formazione continua nelle imprese artigiane
- Fon.Coop – Fondo per la formazione continua nelle imprese cooperative
- Fondo Dirigenti PMI – Fondo per la formazione professionale continua dei dirigenti delle piccole e medie imprese industriali
- FAPI – Fondo per la formazione continua per le piccole e medie imprese
- Fondir – Fondo per la formazione continua dei dirigenti del terziario
- FOR.TE. – Fondo per la formazione continua del terziario
- Fondirigenti – Fondazione per la formazione alla dirigenza nelle imprese industriali
- FON.TER – Fondo per la formazione continua dei lavoratori dipendenti nelle imprese del settore terziario: comparti turismo e distribuzione servizi
- Fondoprofessioni – Fondo per la formazione continua negli Studi Professionali
- Fond. E.R. – Fondo per la formazione continua degli Enti Religiosi
- Fon.Ar.Com.– Fondo per la formazione continua nei comparti del terziario, dell’artigianato e delle piccole e medie imprese;
- For.Agri – Fondo di settore per la formazione professionale continua in agricoltura
- Fondo Banche Assicurazioni – Fondo per la formazione continua nei settori del credito e delle assicurazioni
- Formazienda – Fondo per la formazione continua nel comparto del commercio, del turismo, dei servizi, delle professioni e delle piccole e medie imprese
- Fonditalia – Fondo per la formazione continua nei settori economici dell’industria e piccole e medie imprese;
- Fondo Formazione Servizi pubblici industriali – Fondo per i servizi pubblici
- Fondolavoro – Fondo per la formazione continua delle Micro, Piccole, Medie e Grandi Imprese
- Fondo Conoscenza – Fondo per la formazione continua dei dirigenti dei quadri, dei ricercatori e dei dipendenti delle imprese del comparto commercio/turismo/servizi della piccola e media impresa.
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