Il Fondo Nuove Competenze (FNC) dà modo alle imprese di rimodulare temporaneamente l’orario di lavoro e di utilizzare una parte di esso per far svolgere ai propri dipendenti attività di formazione. Il Fondo Nuove Competenze copre gli oneri relativi alle ore che i dipendenti hanno trascorso in formazione, comprensivi dei contributi previdenziali e assistenziali.
Modalità per l’accesso al Fondo nuove competenze (FNC), di cui al decreto legge “Rilancio” (art. 88 del decreto legge 19 maggio 2020, n. 34, modificato dall’art. 4 del decreto legge 14 agosto 2020, n. 104) e attuato sulla base delle disposizioni del decreto interministeriale del 9 ottobre 2020 e del decreto interministeriale integrativo del 22 gennaio 2021.
- Decreto Interministeriale n. 2740 del 27.10.2022 (pdf)
- Decreto del Commissario straordinario n. 275 del 23.09.2022 (pdf)
- Decreto del Commissario straordinario n. 159 del 10.06.2022 (pdf)
- Decreto del Commissario straordinario n. 27 del 01.02.2022 (pdf)
- Decreto Direttoriale n. 95 del 08.03.2021 (pdf)
- Nota operativa n. 5329 del 05.03.2021 (pdf)
- Decreto Direttoriale n. 69 del 17.02.2021 (pdf)
- Decreto Direttoriale n. 461 del 04.11.2020 (pdf)
- Avviso Fondo nuove competenze (pdf)