Forma-Tec è in grado di offrire un servizio di analisi delle competenze organizzative e di definizione del piano formativo annuale. Attraverso questo strumento è possibile analizzare la struttura e il livello delle competenze tecniche e comportamentali delle risorse aziendali e supportare le imprese nel definire le opportune strategie organizzative da pianificare annualmente.
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Forma-Tec dopo aver individuato le specifiche azioni per perseguire il percorso di trasformazione tecnologica ha partecipato attivamente alla realizzazione del Piano di alta formazione e riqualificazione denominato “Skilldays”. Il Piano Formativo – che coinvolge 35.000 dei circa 37.000 addetti di Tim – ha avuto inizio il 24 maggio del 2021, avrà una durata di 16 mesi nei quali è prevista l’erogazione di circa un milione di ore di formazione / uomo.
Grazie ad una comprovata esperienza nella gestione di Piani formativi complessi ed all’utilizzo di una piattaforma informatica evoluta, Forma-Tec coordina e partecipa a tulle le principali attività di gestione. È inoltre in grado di monitorare gli aspetti qualitativi e quantitativi dei percorsi formativi ed il gradimento dei discenti. Infine predispone la documentazione propedeutica ad una corretta rendicontazione dell’intervento presso le sedi istituzionali.
TIM ha sviluppato il Piano industriale 2021-2023 incentrato sulla strategia del Beyond Connectivity, che mette al primo posto la formazione ed il ricambio generazionale. Per realizzare questo ambizioso progetto ha fatto ricorso agli strumenti messi a disposizione dal Contratto di Espansione ed ha scelto – nuovamente – Forma-Tec come partner strategico.