Scopri come ottenere il Fondo Nuove Competenze per la formazione finanziata 2022

Il Fondo Nuove Competenze (FNC) dà modo alle imprese di rimodulare temporaneamente l’orario di lavoro e di utilizzare
una parte di esso per far svolgere ai propri dipendenti attività di formazione. Copre gli oneri relativi alle ore che i dipendenti hanno trascorso in formazione, comprensivi dei contributi previdenziali e assistenziali. Le agevolazioni previste dal Fondo nuove competenze sono cumulabili con quelle previste dai Fondi Interprofessionali, aspetto da non sottovalutare, poiché consente alle aziende di formare i propri lavoratori in modo del tutto gratuito.
Il FNC, in pratica, rimborsa il costo delle ore di lavoro destinate alla frequenza dei percorsi di sviluppo dei lavoratori.

Il fondo è rivolto a datori di lavoro privati che abbiano stipulato accordi collettivi di rimodulazione dell’orario di lavoro, sottoscritti a livello aziendale o territoriale dalle associazioni dei datori di lavoro, e dei lavoratori nazionali più rappresentative o dalle loro rappresentanze sindacali operative in azienda.

Progettiamo e gestiamo programmi formativi integrati di ambito aziendale e siamo un punto di riferimento anche per la presentazione delle istanze di contributo al Fondo Nuove Competenze.

Siamo specializzati in Formazione Finanziata e nelle attività di ricerca e ottenimento delle linee di finanziamento

In particolare, ti aiutiamo nella:

• Redazione del progetto formativo per lo sviluppo delle competenze
• Presentazione dell’istanza di contributo, singola o cumulativa
• Definizione delle modalità e degli strumenti per la presentazione e gestione delle istanze.
• Gestione amministrativa e burocratica dell’accesso al Fondo Nuove Competenze per l’azienda.
• Modalità di erogazione del contributo
• Gestione Risorse finanziarie
• Monitoraggio delle attività e rendicontazione
• Attestazione delle competenze degli allievi

Gestiamo l’intero processo, dalla progettazione alla rendicontazione della domanda di agevolazione; siamo dotati di un ampio catalogo formativo e di una piattaforma per l’erogazione della formazione in linea con quanto richiesto dal FNC.

Progetto “NexTIM” di TIM SpA

Siamo risultati aggiudicatari della gara indetta da TIM , per la gestione, rendicontazione ed attestazione delle competenze, del progetto finanziato dal Fondo Nuove Competenze dell’Anpal e dal Conto Formazione di Fondimpresa.

Il progetto, denominato NexTIM, è stato presentato da TIM per implementare gli sviluppi di know-how del mercato di riferimento, attraverso un complesso e straordinario investimento nella riqualificazione delle proprie risorse umane, sia in termini di nuove competenze tecnologiche che culturali. Il progetto prevedeva 19 percorsi di sviluppo, suddivisi in 101 azioni formative, destinati a 37.585 dipendenti, per un totale di 3.361.347 ore allievo.

La nostra gestione operativa è stata incentrata sulla:

• La predisposizione del calendario formativo
• La convocazione dei partecipanti
• L’elaborazione e l’avanzamento dei report presenze
• La gestione dell’Help Desk di primo livello
• La gestione procedurale e rendicontazione delle azioni finanziate da Fondimpresa
• La predisposizione della rendicontazione finale del Fondo Nuove Competenze
• La produzione degli attestati di messa in trasparenza delle competenze

Ti aiutiamo ad accedere al Fondo Nuove Competenze, senza fare errori e con un servizio altamente professionale, guidandoti passo dopo passo.